Misli com 2.lig Kırmızı grupta ilk yarıda bekleneni vermeyen Bayburt Özel idarespor, kadroda revizyona gitti. Önce teknik direktör değişikliğine giden Karadeniz ekibinde yeni yönetim, transfer yasağını kaldırarak gerekli bölgelere takviye yapmak için kolları sıvadı. Teknik direktörlüğe Hakan Yılmaz'ı getiren Sarı Siyahlı yönetim ilk yarıdaki kadrodan 13 oyuncu ile yollarını ayırıp 13 yeni transfer yaparak kadrosunu güçlendirdi. Yeni sezon hazılıklarını günde çift idmanla sürdüren Bayburt Özel İdarespor'da  teknik direktör Hakan Yılmaz yeni sezonda hedeflerini, beklentilerini ve yapmak istediklerini www. sporlig. net e değerlendirdi. . .

Hayırlı olsun.  2.  yarı hazırlıklarına başladınız. Transferlerde bir taraftan devam ediyor. Önce Hakan Yılmaz kimdir? tanımayanlar için kendinizi bize tanıtırmısınız?

Ben Hakan Yılmaz, 1977 doğumluyum, Ankaralıyım. Uzun yıllar profesyonel futbol oynadıktan sonra hocalığa başladım. 5 yıl 2.  lig'de Çankırıspor'da çalıştım. Daha sonra kurumsal bir kaç yerde çalıştıktan sonra yardımcılarımla birlikte Bayburt Özel İdarespor'la anlaştık. Tabii,  hem federasyon bünyesinde hem de kendi alanlarımızda çalışma yaptığımız için takım çalıştırmadık. Bu sene bu kurumsal görevlerimize ara verip başkanın ricasını kıramadık ve Bayburt Özel İdarespor'a geldik

BAŞKANIN PROJELERİNE İNANDIĞIMIZ İÇİN GÖREVİ KABUL ETTİK.

Ben Tff 2. lig de çaıştım. Özellikle Süper lig kulüperinin tüm analizleri bizden geçiyor. Tabii bu süreçte Bayburtla ilgili ilk yarıda kalan kötü işlerin ve izlenimlerin düzeltilmesi adına görevi kabul ettik.  Biz buraya gelirken bir sürü plan program hazırladık. . Şu an o plan program dahilinde Bayburt Özel İdarespor'un iyi kulüp olması için başkan, yönetim, hem de biz yoğun bir şekilde çalışıyoruz.  

BAŞARI KURUMSALLIKTAN GEÇİYOR.

Başkanın teklifini kurumsal kimliğin gerçekleştirilieceğine inandığım için kabul ettim. .  Yoksa kulüp alma gibi bir derdim yok zaten. Ama başkanın burayı iyi bir kulüp yapma isteğini gerçekten gördüm.  Hedefimiz Bayburtspor'u iyi kulüp yapmak. Bu noktada başkanla beraber aynı paraleldeyiz. İyi gidiyoruz,  yaptığımız  plan ve prorgramlar ligde krizi bir an önce atlatmak üzerine kuruldu. Periyodumuz belli. Kaçıncı hafta ne yapacağımız? ondan sonra neye dokunacağımız, kulübün içerisinde neler yapabileceğimizi hepsini planladık ve bu şekilde devam edeceğiz.

ÖNCELİĞİMİZ İYİ KULÜP OLMAK

Sıkıntılı ve sorunlu bir süreç vardı. Bizim amacımız iyi kulüp olmak, iyi takımları her zaman yapılabilirsiniz ama önemli olan iyi kulüp olmak. Ben şunu söyleyebilirim. Buranın önce iyi kulüp olması lazım. İyi takımları para ile yapıyorsunuz fakat o iyi takımlar oyuncuların sözleşmeleri bittikten sonra kötü bir kulüp olarak karşınıza çıkıyor. Bu kadar borcun harcın,  transfer yasağının olduğu bir ortamdan nerelere gelindi. İlk yarıda yemek ve kahvaltı çıkmayan bir kulüpten,  Bayburtspor'un geri dönüşünü iyi görmek lazım. İnsanlar şunu anlamalı. İyi bir kulüp yoksa,  iyi bir takım olmak hiç bir şey ifade etrmez.  Bu sadece oyuncuya ve giden teknik direktöre yarar. En büyük zararı da kulüp görür.

YEPYENİ BİR TAKIM KURDUK

İlk süreçte takımından Nezir Özer, Ahmet Keleş,  Kadir Örentepe,  Sinan Altınel,  Taha Yavuz Yılmaz gibi yaklaşık 12-13 tane  oyuncu gönderdik. İlk yarıdaki takımdan ilk  11 de oynayan üç oyuncu kaldı.  Diğer oyuncularda bu takımda oynayamayacakalrını anladıkları için ayrılmak istediler biz de kabul ettik. Bu oyuncuların yerine 13 oyuncu aldık,  bir stoper bir de orta saha oyuncusu alaraka bitirmek istiyoruz.

LİG'DE KALACAĞIZ.

Hedefimiz şu; ligde kalırız.  Ligde kalırken yine dünya kadar borca girerek değil, doğru yapılanma, sene sonu çok az borcu olan ödenebilecek bir rakama inip,  kulüp ve kurumsal kimliği oluşturup saha sonuçlarınıda beraber gelemsini sağlamak.  Amacımız bu. Tabii ki ligde kalmak için göreve geldik, kalacağız da . Ama bunlar olurken yakıp yıkarak, seneyi kaybederek değil, denge mekanizmasını unutmadan yapmamız lazım.

OLUŞTURDUĞUMUZ KADRO BU YÜKÜ KALDIRABİLECEK GÜÇTE

Bayburt camiası ver Bayburt halkı ligde kalma endişesi yaşamamalı. Çünkü oluşturduğumuz ve oluşturacağımız kadro bu yükün altından kalkacak güçte . Tabiiki şu an puan krizi yaşıyoruz ama sakin olmak zorundayız. Rahat değil,  temkinli olmak lazım. Sakin ve temkinli olduğumuzda yavaş yavaş bu krizi atlatacağız. . Hep birlikte iyi çalışarak ligde kalırız onunla ilgili her hangi bir endişemiz yok.

İLK 7 HAFTADA KRİZİ ATLATMAK İSTİYORUZ

Kafamızda bir çok plan var. Zaten o planları hayata geçirebileceğimizi bildiğimiz için buradayız. İlk 7 haftada krizi atlatıp 8. ve 9. hafta da gelecek senenin planlamasını yapmak. Ama maalesef ülkemizde bu tip planlamalar hep sözde kalıyor. Plan yapılır ancak hiç biri gerçekleşmez. Burada durum biraz daha farklı biz burada ilk 7 hafta krizi bitirip ondan itibaren bir planlama yapmak istiyoruz.

ARTIK HER FUTBOLCU BAYBURT'A GELMEK İSTİYOR

Şimdi şöyle bir beklenti oldu.  İlk yarı hiçbir şey yapamamış futbolcuların kaçmak istediği bir kulüpten,  şu andan itibaren her futbolcunun gelmek istediği bir kulüp haline geldik. Hiç mümkün gözükmeyecek işleri yaptık.  Bu da beklentiyi yükseğe çekiyor. Bizim önceliğimiz puan krizini aşmak, daha sonra da diğer işlere bakmak. Çünkü bu kriz aşılmadan,  puantaj dururmu çözülmeden diğer işlere bakamazasın. Adama derler ''biz küme düşüyoruz,  sen kurumsal kimlikten bahsediyorsun''

HEDEFİMİZ SENELERİN TAKIMINI KURMAK

Hedefimiz ligde rahat bir konuma gelip senenin takımın yapmak değil,  senelerin takımını oluşturmak. Kadromuza kattığımız oyuncular iyi oyuncular. Hiç çöp oyuncu almadık. Hedeflerimiz arasında 17 yaş grubu da var. Bir tane bile kafalarda soru işareti oluşturacak oyuncu almadık. Oyuncu alıken cok dikkatli olduk. Bizim işimiz dolayısıyla oyuncu havuzumuz çok geniştir.

BU TAKIMI 5 GÜNDE KURDUK

Düşünebiliyormusunuz biz bu takımı 5 günde kurduk ve 5 gündür de antrenmandayız. 15 yeni oyuncu var  bu oyuncu grubu ile biz 5 gündür antrenman yapıyoruz.  Farkındayım insanlar hemen başarı bekliyor ama bu takımın 5 günde kurulduğu unutulmamalı.  

KURMSALLAŞMA, TESİSLEŞME SAHA SONUÇLARINDAN DAHA ÖNEMLİ

Bir kulübün genel itibarı genel vizyonu,  misyonu,  olmalı.  Buraya gelen oyuncu şunu da bilmeli,  ben Bayburta  geldim burada oynarsam iyi bir takıma transfer olurum.  bu kulübün genel piyasası iyi.  Bayburt'tan iyi futbolcular çıkıyor.  Bayburt iyi oyuncular alıyor ve satıyor.  Paranız bitince oyuncu da gelmiyor ama itibarınız varsa oyuncu yine de gelir.  Dünyaları harcayıp 2 eksik oyuncu alıp bir tesis yapamazmıyız veya antrenman sahamız olmaz mı? bunlar saha sonuçlarından daha önemli şeyler.  Saha sonuçları bir şekilde gelir. İyi çalışırsın,  oyuncuyu inandırırsın,  motive edersin , primi yükseltirsin başarı gelir.

Taraftar sadece başarıya endeksli durumda tesisleşme,  kurumsal kimlik onlar için önem arzetmeyebiliyor bazen

Taraftar sadece saha sonuçlarına bakar,  bunun arkasını görmez artık bu da değişmeli.  Artık camialarda taraftarlarda bilinçlendi. Kulübün tesis olmadığını görüyor. . Artık taraftar  sadece saha sonuçlarına kanalize olmuyor. Ülkede çok şey  değiştiği gibi bu düşüncelerde değişiyor. Ben Bayburtspor  camiasının da kesinlikle bu noktada değişime uğrayacağını düşünüyorum. Bence onlarında artık iyi bir kulüp olma yolunda bilinçlendiğine inanıyorum. Eskiden  önüne gelen parasını alamdığı, yemek ve kahvaltının çıkmadığı dönemde tabiri caizse Bayburtspor'a salıyordu. Bunlar artık yaşamayalım. Çünkü  bu şehrin imajını zedeliyor. Bayburt şehri kötü anılmamalı. Çıkıyor oyuncular biz burada açız diye bağırıyorlar.  Bu sadece Bayburtspor meslesi değil şehrin meselesi oluyor. Kötü anılıyor. Düşünün  tff 2. ligde oynuyorsunuz oyuncular açız diye bağırıyorlar. Bu Bayburt halkını ilgilendirmiyor mu? sadece kazandığı veya kaybettiği maçlar mı ilgilendiriyor.