Bizler için gecesini gündüzüne katan hayatlarını riske atan tüm sağlık çalışanlarına selam olsun
Değerli Okurlarım; Sağlık Çalışanları kendi içlerinde gruplara ayrılmıştır.
Bunlar meslek tanımlarına göre ve Ünvanlarına göre değerlendirlir.
Ücret olarak yıpranma olarak özlük hakları olarak Çalışma saatleri olarak..
Bunları değerlendirirken de risk grupları en yüksek olan en fazla yıpranan hastaya en fazla temas eden hastanın yanında kalış süresi en uzun olan en çok giren ve çıkan gece çalışan hafta sonu ve bayramda çalışan şeklinde kanunda birtakım kriterler olmalıdır
Neden dersiniz çünkü bir hemşirenin bir hastaya girme ve kalma süresi 10 defa ise en az 3 dakika 5 dakika ise diğer arkadaşlar sadece numune ile karşılaşıyor
Dolayısıyla yıpranma risk altında kalma ve buna bağlı olarak özlük hakları aynı olamaz
Karşılaştırmayı çarpan katsayısı ile yapmak lazım.
Sağlıkla ilgili olarak yaşadığımız bu ciddi Pandemi salgınından en ön saflarda olan ve çarpışan riski ailesine evine taşıyan aynı zamanda bu olay psikolojine yansıyan destek grubunu yani hemşire grubunu özellikle pandemi Salgınında en ön saflarda olan hekim grubunu çok iyi ayırt etmek gerekir.
Sağlık Bakanlığının İyileştirmelerle ilgili sunmuş oldukları kısa geçici dönem ya da sadece ek ödemeyle alaklı değil temel maaşa zam şeklinde çalışma yılına yıpranma fiili yıpranma ve erken emeklilik ve çalışma koşullarının daha iyi olması şeklinde ayrılması gerekmektedir.
Diğer devlet memurlarıyla aynı kategoride aynı düzeyde olmaması gerekmektedir.
Kriterler daha farklı belirlenmeli ve bundan sonraki sağlık politikaları alınırken yaşayacağımız diğer böyle durumlarda sağlık profosyonelleri ve sağlık politikası yapanların sağlığın içinden gelen yaşayan bilen ve sahada bizzat bu durumlara şahit olmuş yönetmiş hizmet vermiş kişilerden oluşması gerekmektedir
Siyasetten tamamen arındırılması liyakat ve tecrübe esası ile hak eden üzerinden yapılması gerekmektedir.
Kesinlikle insan odaklı kar gütmeyen ve devletin sosyal hizmetlerindeki öncelik ve temel görevleri arasında sayıldığından özlük haklarının buna göre planlanması ve seçimlerin çok daha düzgün kaliteli ve iyi eğitimlerden geçtikten sonra yapılması gibi politikalar benimsemek lazım.
Siyasetten tamamen arındırılmış sağlık,tamamen liyakat tecrübe ve eğitime dayalı yönetim modeli ve iyi bir ücret ve özlük hakkıyla sağlık hizmetlerinin Türkiye'de şuan ki hizmetten çok çok iyi bir duruma geleceğini düşünüyorum.
Hastane,ekipman ve yetişmiş personel bazında da çok eksiğimiz olmayıp sadece işleyiş ile alakalı sorunların olduğunu görüyorum.
Saha analizlerinin çok iyi yapılması anket çalışmalarının yapılması ve sahada insanlarla politik kararların alınması en doğru olanıdır.
Maaşları demişken canlarını hiçe sayarak mücadele etmelerine sadece ışıkları yakıp söndürmek ya da Alkışlamak yeterli kalmıyor.
Dar maskeler, boneler, gözlükler ve koruyucu ekipmanla sonlarının ne olacağının bilinmediği ve bulaşma yollarının net kestiremediği bir pandemiye karşı savaşıyorlar.
Ailelerinden uzakta yüksek stres ve yük altında ölüm gözlerine bakıyor gülerek...
Onlar eşlerimiz, annelerimiz, babalarımız, kardeşlerimiz, Onlar dünümüz, bu günümüz, yarınlarımız.
Tüm sağlık çalışanlarımızın Allah yar ve yardımcıları olsun, hepsine güç ve kuvvet versin.
Son olarak bu illet virüsle canı pahasına görevini en üst düzeyde yapmış Cerahpaşa Dahiliye Anabilim Dalı Başkanı Prof Dr Cemil Taşçıoğlu ve yine Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Patoloji’de dünya çapında bir Tiroid Patoloğu olan Hocaların Hocası Değerli Prof. Dr. Feriha Öz Hocalarımıza Cenab I Hakk tan gani gani rahmet diliyorum Mekanları Cennet Olsun
601 ya da daha fazla bu virüsü kapan değerli Sağlık Çalışanlarımıza da Cenab I Hakk tan acil Şifalar Diliyorum.
